2018年12月5日下午，我校师德师风建设工作汇报会在杏苑校区综合教学楼第二报告厅召开。校党委书记王洪，党委副书记、院长高维娟，党委常委、纪委书记赵同安，副院长王占波出席，部分职能处室负责人、各教学单位主要负责人及部分教师代表共25人参加�；惚ɑ嵊赏跽疾ǜ痹撼ぶ鞒�。
大会共有三项议程。首先，人事处处长高淑辉带领大家学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师[2018]16号）和《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（教师[2018]17号）文件。上述两个重要文件的颁布实施是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实全国教育大会精神，扎实推进《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的要求，是深化师德师风建设，造就政治素质过硬，业务能力精湛，育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举。
之后，人事处向学校党委汇报了我校2018年度师德建设总体情况。主要围绕机制建设、学习宣传、提升教育成效、完善考核、师德督查、存在问题六个方面展开汇报。提出今后要更进一步重视教师的思想政治、道德自律教育、法制教育、心理健康教育、学术和学风规范教育以及职业理想教育，加强专题培训，进一步健全师德师风奖惩机制。接着基础医学院、中西医结合学院、针灸推拿学院、药学院、护理学院、研究生学院、公共课教学部、社会科学教学部、实验中心9个单位主要负责人分别汇报了2018年度本单位师德建设情况。之后教师代表进行了发言，提出要继续坚持立德树人、以身作则，不断提升自身素质，不仅要教好书，还要育好人，要有仁爱之心，做学生的良师益友。
最后，王洪书记代表学校党委作了重要讲话。他指出，我校师德师风建设情况正在有序推进，各单位各部门对师德师风建设工作普遍高度重视，在工作的方式方法上有了很大提高，特别是在制度建设上向前推进了一大步，总体状态良好，这是大家共同努力的结果。针对今后师德师风建设工作，他提出了四点要求，一是进一步强化政治引领，贯彻“两个维护”精神；二是进一步加强师德建设纲领性文件的学习，把文件要求落实到教师管理具体工作中；三是进一步完善师德建设工作机制和各项制度；四是进一步探索师德建设的新思路和新方法。他希望全校各单位各部门继续努力，争取今后在师德师风建设工作方面取得更大成绩。
供稿：人事处
编审、摄影：宣传统战部